El modelo unFIX es un conjunto de patrones para ayudar en el diseño de organizaciones adaptativas. A diferencia de muchos marcos de escalado ágiles, unFIX se enfoca en la innovación continua y la experiencia humana, facilitando un cambio gradual, equipos dinámicos y el liderazgo interno.
El modelo está inspirado en la experiencia de cientos de empresas innovadoras (desde pequeñas startups hasta grandes multinacionales como Haier y Tesla), varios marcos de escalado ágil (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Holocracy, Spotify, …) y libros como Team Topologies, Dynamic Reteaming o Organization Design.
HERRAMIENTAS DE
DISEÑO ORGANIZACIONAL
El diseño organizacional es la disciplina que nos permite dar forma a la estructura de una organización, definiendo roles, relaciones, comunicaciones, procesos, autoridad en la toma de decisiones y formas de trabajar, para ayudarla a ejecutar su estrategia y conseguir sus objetivos.
SI ALGUNA VEZ TE HAS PLANTEADO
DUDAS COMO LAS SIGUIENTES:
“Nuestro equipo ha crecido mucho en poco tiempo, ahora somos más de 40 personas y creo que deberíamos estructurarnos de forma diferente.”
“Necesito delegar algunas tareas y decisiones en mi equipo, pero no tengo claro cómo hacerlo.”
“Hay únicamente 8 personas en toda la organización que dominan esta tecnología, y no sé cómo organizar los equipos para que puedan colaborar de forma óptima.”
“Quiero crear un entorno de trabajo donde las personas estén motivadas, pero no sé si lo que me motiva a mí es lo mismo que motiva a mi equipo.”
unFIX nos puede ayudar a dar respuesta a estas preguntas, proporcionando herramientas que facilitan el proceso de diseño, y patrones que han funcionado en otras organizaciones. Marcos de trabajo como SAFe, Scrum, LeSS, … en ocasiones no acaban de encajar en nuestra organización, o se quedan cortos ofreciendo soluciones. Con unFIX disponemos de un kit de herramientas que nos permiten explorar nuevas alternativas en un proceso de co-creación con conversaciones más ricas y un mayor entendimiento.
Netmind y unFIX
En Netmind somos unFIX Shaphire Partners desde 2022, y ofrecemos formación oficial y servicios de consultoría en diseño organizacional.
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