Caso de éxito · BBVA
BBVA: construir y escalar una Tech Academy global
Un modelo de colaboración de largo recorrido para conectar el aprendizaje técnico con la evolución de la ingeniería, las prioridades tecnológicas y las necesidades de negocio del banco.
BBVA
Empresa protagonista de este caso de éxito, en el que Netmind ha acompañado la construcción, el escalado y la evolución de un ecosistema global de aprendizaje tecnológico conectado con las prioridades del banco.
Felipe Bermejo
Director of Data & AI Ver biografía →El punto de partida
Necesidades del cliente
BBVA necesitaba construir y escalar un modelo global de aprendizaje tecnológico capaz de acompañar la evolución de su ingeniería, actualizar continuamente sus capacidades y conectar la formación con las prioridades tecnológicas y de negocio del banco.
Escalar un modelo global
Desplegar una estructura de formación técnica que combinara faculty interno, partners externos y necesidades diversas a escala internacional.
Mantener los contenidos actualizados
Garantizar la evolución continua del catálogo, las especializaciones y las experiencias de aprendizaje según las necesidades tecnológicas del banco.
Anticipar las capacidades críticas
Incorporar una visión estratégica sobre el futuro de la tecnología y conectar la evolución de skills con las prioridades de negocio.
La respuesta de Netmind
Solución / Journey
Netmind acompañó a BBVA mediante un modelo de colaboración de largo recorrido para diseñar, desplegar, evolucionar y operar su ecosistema global de aprendizaje tecnológico, desde la Tech University inicial hasta el servicio actual de formación digital continua.
Definición de la Tech University
Diseño inicial del modelo, su propósito, estructura y conexión con las capacidades tecnológicas que el banco necesitaba desarrollar.
Aprendizaje aplicado
Incorporación de bootcamps, peer mentoring, comunidades de práctica y experiencias orientadas a aplicar el conocimiento.
Escalado internacional
Ampliación del modelo y del catálogo formativo para responder a una organización tecnológica global y diversa.
Evolución hacia un modelo continuo
Transformación de la experiencia inicial en un ecosistema de aprendizaje más amplio, permanente y conectado.
Operación y seguimiento
Apoyo a Talent & Culture Engineering en planificación, ejecución, desarrollo de contenidos y seguimiento de la formación técnica.
Asesoramiento estratégico
Análisis de tendencias, nuevas oportunidades formativas y evolución de las skills tecnológicas necesarias para el futuro.
Impacto del proyecto
Resultados
La colaboración consolidó un modelo global de formación tecnológica, estableció procesos operativos sostenibles y permitió mantener el contenido formativo conectado con la evolución tecnológica del banco.
Un ecosistema capaz de crecer
El modelo permite ampliar el alcance, integrar nuevos contenidos y combinar diferentes formatos y fuentes de conocimiento.
Una operación formativa sostenible
La planificación, el desarrollo y el seguimiento se apoyan en procesos estables que facilitan la gestión continua de la formación técnica.
Skills conectadas con el futuro
El asesoramiento sobre tendencias y nuevas oportunidades ayuda a anticipar las capacidades tecnológicas que la organización necesitará.
Cómo trabajamos
Método
El enfoque se centró en construir un modelo sostenible, escalable y alineado con negocio para desarrollar capacidades tecnológicas, combinando visión estratégica, aprendizaje aplicado y evolución continua.
La evolución tecnológica como punto de partida
La formación se planifica desde una lectura estratégica de las tendencias, las prioridades del banco y las capacidades digitales que serán críticas.
Una estructura preparada para crecer
El modelo combina faculty interno y partners externos, amplía el catálogo y mantiene una columna vertebral común para operar a escala.
Aprender haciendo y con otros
Bootcamps, peer mentoring y comunidades de práctica conectan el conocimiento con situaciones reales y favorecen el intercambio entre profesionales.
Diseñar, operar y evolucionar juntos
La colaboración continuada permite revisar necesidades, desarrollar contenidos, seguir la actividad y adaptar el modelo a nuevas oportunidades.
Visión estratégica
Modelo global y escalable
Aprendizaje aplicado
Colaboración a largo plazo
Siguiente paso
¿Quieres construir o evolucionar tu ecosistema de aprendizaje tecnológico?
Te ayudamos a conectar las capacidades técnicas, las prioridades de negocio y la evolución del talento en un modelo sostenible y escalable.