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Brunch presencial · Madrid

Pioneros en ITIL 5: Descubriendo los niveles de especialización

Un encuentro para entender el nuevo esquema de ITIL 5 y anticipar las decisiones de formación, certificación y actualización profesional que afectarán a tus equipos.

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Plazas limitadas

Fecha 2026
Horario 10:00 a 13:00 Hora peninsular española
Duración 3 horas Sesión y conversación
Ubicación Oficinas de BTS Madrid
P.º de la Castellana, 91, Piso 5, Tetuán, 28046 Madrid
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El encuentro

Prepárate para tomar decisiones antes de que el cambio llegue

El nuevo esquema de ITIL 5 plantea cambios en la certificación y en la transición desde ITIL 4. Para las áreas de Learning & Development, anticiparse será clave para planificar la formación, actualizar capacidades y responder a las nuevas necesidades de equipos, proyectos y futuros pliegos.

Durante este brunch, Iván Martín compartirá una lectura clara y práctica del nuevo escenario, resolverá las principales dudas y abrirá un espacio de conversación entre profesionales que ya están preparando sus próximos pasos.

“ITIL 5 es más dinámico, más cercano a la realidad del profesional de IT”.

Iván Martín · Netmind

Qué abordaremos

Tres claves para preparar la transición a ITIL 5

Una sesión enfocada en comprender el cambio y convertirlo en decisiones concretas para tu organización.

01

Qué cambia y por qué

Qué es ITIL 5, cómo evoluciona el marco y por qué incorpora con más claridad productos y servicios digitales, automatización, complejidad, IA y nuevos roles profesionales.

02

Cómo será la transición

Cómo se articula el nuevo esquema de certificación, qué recorrido corresponde a quienes empiezan y qué supone para las personas ya certificadas en ITIL 4.

03

Cómo preparar a tus equipos

Cómo anticipar necesidades de formación y certificación en equipos, proyectos y futuros pliegos, con el acompañamiento de Netmind junto a BTS.

Por qué asistir

Sal con una visión clara para actuar

  • Entender el nuevo escenario sin perderte en conceptos teóricos.
  • Resolver dudas sobre certificación y transición desde ITIL 4.
  • Planificar con más tiempo las necesidades de capacitación.
  • Contrastar tu enfoque con otros responsables de formación.

A quién va dirigido

Profesionales que preparan las capacidades del futuro

  • Responsables de Learning & Development.
  • Responsables de talento y formación de consultoras.
  • Personas que gestionan certificaciones y planes de capacitación.
  • Líderes que anticipan necesidades de perfiles, proyectos y pliegos.

Plazas limitadas

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Solicita tu asistencia y te confirmaremos la plaza. Nos encontraremos el 30 de septiembre en las oficinas de BTS Madrid.