Designing Adaptive Organizations con Miquel Rodriguez
Alejandra Rodríguez
Design Adaptive Organizations
Las organizaciones adaptativas son aquellas que están diseñadas para ajustarse rápidamente modificando su mentalidad, competencias, estructura organizativa y flujos de trabajo, con el objetivo de responder a los nuevos retos provocados por los cambios en el mercado, las tecnologías emergentes o los nuevos escenarios económicos.
Uno de los principales problemas que tienen las empresas es que todavía se enfrentan a esta complejidad organizativa utilizando técnicas y enfoques basados en un modelo de gestión obsoleto. En esta charla identificaremos las razones que provocan la necesidad de cambio en las organizaciones en un mundo complejo, y mostraremos nuevas estructuras de diseño y modelos de gobierno que pueden mejorar la adaptabilidad de sus organizaciones.
📅 19 de mayo, 11:00 – 11:30 (UTC+2).
¿Conoces a Miquel Rodríguez?
Miquel (LinkedIn) es un instructor de formación y consultor experimentado que dedica su carrera a ayudar a las organizaciones a triunfar en sus proyectos de IT y a sacar lo mejor de sus equipos.
Como Consulting Director en Netmind, trabaja con todo tipo de empresas dónde lidera la organización de mejoras y transformaciones de agilidad. Miquel tiene el grado universitario de Ciencias de la computación en la Universitat Autònoma de Catalunya, un máster en Gestión de IT y un Executive MBA en La Salle University.
Además, ha completado el programa Design Thinking for Business Innovation program en Aalto University of Helsinky y ESADE Business School. Por último, pero no menos importante, es coautor del libro «La empresa Ágil» (ed. Anaya, 2019), y ha ejercido como profesor en múltiples universidades españolas.
