El Cambio cultural
Artículo de Belén Oller y Alfred Maeso.
Consolidar una cultura que acompañe el cambio
¡La Change Management Week llega a su fin, pero todavía nos quedan muchas cosas por compartir!
Nuestros Super Agentes del Cambio han aprendido grandes lecciones durante estos días, pero todavía les falta una lección muy importante: Los grandes retos y transformaciones a los que hacen frente las organizaciones implican cambiar la cultura organizacional. Y ese es uno de los retos más complicados y que nos van a requerir más tiempo.
La cultura no se planifica o diseña, sucede, se va generando, a través de las interacciones diarias entre las personas. La vida pasa, como decía John Lennon, mientras estás haciendo planes.
Ilustración «Super Agentes del Cambio» de Andy Baraja para Change Management Week.
Consolidar una cultura que acompañe a la adaptación continua al cambio es el gran reto.
¿Cómo podemos ayudar al cambio cultural?
Proceso para facilitar el cambio
Por eso, NextB® Change es un marco de trabajo para acompañar a las organizaciones a liderar el cambio, sumamente flexible, que se adapta a cualquier tipo de iniciativa, independientemente del tamaño o la naturaleza del cambio.
El foco en NextB® Change es la adopción del cambio por parte de las personas que trabajan en él, pero organiza el trabajo apoyándose en dos flujos de trabajo (workstreams) más: desarrollo del framework y cambio cultural.
Ilustración para el artículo «El Cambio Cultural».
En el flujo de trabajo de cambio cultural, nos focalizamos en acompañar a las personas en la adopción de las competencias y comportamientos necesarios para el cambio. Para esto, realizamos acciones de formación, divulgación, acompañamiento, coaching y comunicación dotando todos los mensajes de una narrativa que logre motivar y energizar a las personas. Reclutaremos Embajadores del cambio a los niveles adecuados para reforzar el cambio cultural necesario.
Para seguir profundizando
Si quieres seguir profundizando sobre el Cambio Cultural, no dejes de leer los siguientes artículos:
- Cultura organizacional y la importancia de tener la cocina limpia
- Tres aprendizajes respecto al cambio cultural
- En serio, juguemos con lego para transformar las organizaciones
- Lego Serious Play para cambios culturales en la BBC
- Cambio cultural y comportamientos
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