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Cursos de Agente del Cambio

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Formación para Agentes del Cambio

Un Agente del Cambio es una persona que aporta conocimiento técnico y apoyo al aprendizaje y a la adopción de nuevas maneras de trabajar. Aunque no tiene responsabilidad directa sobre el cambio, debe contribuir en el diseño, planificación, ejecución y adopción del cambio, aportando habilidades de liderazgo e influencia, facilitación, coaching, comunicación, desarrollo de equipos y actitud crítica. Este rol debe ayudar a crear un entorno en el que se produzcan los cambios de comportamientos y maneras de actuar necesarios para conseguir que los cambios y aprendizajes sean posibles, deseables, cercanos y reales.

Entre sus tareas está:

  • Desarrollar nuevos Agentes del Cambio mediante la creación de objetivos comunes para el éxito que promuevan un entorno propicio para que el cambio se vuelva contagioso.
  • Facilitar el cambio al ser identificables, realistas y empoderadores.
  • Contribuir al cambio aportando transparencia, ofreciendo oportunidades de formación y aprendizaje, y permitiendo el establecimiento de redes de conocimiento transversales, como comunidades de práctica.

Los Agentes del Cambio en una organización pueden ser coaches o consultores (internos o externos), y también pueden ser cualquier persona, desde RR.HH. hasta Marketing, formadores, personal de apoyo o incluso gerentes.

Las siguientes formaciones son solo una parte de nuestro catálogo. Si tienes dudas, no dudes en consultar con nuestros expertos para identificar los cursos más adecuados para ti o para tu equipo. ¡Estaremos encantados de ayudarte!

PMI-ACP and PMI are registered marks of the Project Management Institute, Inc.

Formación

  • Sensibilización en la importancia de las e-Competences
  • Capacitación Técnica y en Gestión de la Tecnología
  • Formación a medida
  • Adaptación de contenidos propios a formación presencial y online

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