Un Agente del Cambio aporta conocimiento y apoyo para adoptar nuevas formas de trabajar. Contribuye al cambio mediante liderazgo, influencia y comunicación, creando un entorno que facilite nuevos comportamientos.

Sus tareas incluyen:

• Desarrollar nuevos Agentes del Cambio y promover un entorno donde el cambio sea contagioso.
• Facilitar el cambio siendo realista y empoderador.
• Contribuir con transparencia, formación y redes de conocimiento como comunidades de práctica.

Los Agentes del Cambio pueden ser cualquier persona en la organización. Consulta nuestro catálogo de formaciones y contacta con nuestros expertos para encontrar los cursos más adecuados. ¡Estamos encantados de ayudarte!