APMG® Certificaciones
Change Management

APMG® Certificaciones Change Management

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Introducción a las certificaciones
APMG® Change Management

La gestión del cambio es el conjunto de todas las actuaciones que, en dentro de una organización, se realizan para asegurar la adopción del cambio por parte de todas las personas impactadas. El foco de la gestión del cambio está en las personas y, por eso, una buena gestión del cambio requiere poner en práctica una amplia gama de habilidades interpersonales como la comunicación, la capacidad de influir o persuadir, generar motivación y resiliencia, y fomentar la actitud crítica entre muchas otras. También debe aportar la capacidad de priorizar correctamente buscando obtener ganancias rápidas que permitan mantener el impulso del cambio.

A través de APMG®, ofrecemos dos certificaciones de Change Management: una sobre la práctica de la gestión del cambio y otra más específica para la gestión ágil del cambio. Para los agentes de cambio u otros responsables de liderar y/o implementar el cambio, APMG® considera las certificaciones de Change Management como primarias y Agile Change Agent como secundaria.

Netmind está acreditada por la APMG® para impartir los siguientes cursos de certificación.

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Alfred Maeso

Alfred Maeso

Lead Expert en BA, Change Management & PPM

Belén Oller

Belén Oller

Change Management Consultant

APMG® Change Management Certifications

APMG® Change Management

APMG® se asoció con la Change Management Institute® (CMI®) para crear el primer plan de certificación profesional para Change Managers, basado en las certificaciones CMBoK® (Change Management Body of Knowledge®): Change Management Foundation y Change Management Practitioner.

El CMBoK® es una recopilación de las mejores prácticas en materia de gestión del cambio y tiene por objeto convertirse en el recurso estándar para la profesionalización de los Change Managers, así como en una herramienta estándar para todas las organizaciones que deseen mejorar sus capacidades de gestión del cambio. Está organizado en 13 esferas de competencia, cada una de las cuales detalla los conocimientos teóricos y la experiencia práctica que deben poseer los profesionales encargados de dirigir y gestionar el cambio.

El CMBoK® no es una metodología; es un cuerpo de conocimientos que incorpora los principios y teorías sobre la gestión del cambio de autores como John Kotter, William Bridges, Kübler Ross, Carolyn Taylor, Kurt Lewin y Peter Senge. También incorpora prácticas útiles de gestión empresarial para que la gestión del cambio sea eficiente en todas las organizaciones.

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Change Management Foundation

Conviértete en un miembro efectivo del equipo involucrado en proyectos de cambio organizacional.

La certificación de la APMG® Change Mangement Foundation valida a los que la optienen con los conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas necesarias para enfrentarse los cambios organizacionales con garantías de éxito desde el punto de vista de los roles que se ven afectados por el cambio.

Cualquier persona interesada en comprender los principios básicos para lograr el éxito del cambio, la transición o la transformación organizativa. Esta certificación es ideal para miembros de equipo involucrados en proyectos de cambio, transición o transformación organizacional.

Los candidatos a la certificación Change Management Foundation deben tener conocimientos suficientes para trabajar en un equipo que participe en una iniciativa de cambio organizacional.

  • Nº de preguntas: 50
  • Tipo de preguntas: Opción múltiple
  • Modalidad: Online o presencial, a través de APMG International y ProctorU
  • Duración: 40 minutos
  • Aprobado: 50% (25 puntos o más)
  • Idioma: Español, Inglés, Alemán, Polaco y Portugués (Brazil)
  • OpenBook: No
  • Accede a la web de APMG International para saber más detalles del examen APMG Change Management Foundation. (Las condiciones de los servicios adicionales de Certificación están sujetos a los términos del propietario de la licencia o de la entidad certificadora autorizada.)
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Change Management Practitioner

Sé reconocido como un gerente confiable del cambio organizacional. 

La certificación de APMG® Change Management Practitioner se basa en la certificación de nivel básico al incluir la capacidad de practicar y preparar estrategias para una gestión del cambio exitosa. En Netmind, te ofrecemos la posibilidad de preparate para la optención de ambas certificaciones -Foundation y Practitioner- mediante un sólo curso intensivo.

El nivel Practitioner es para cualquier persona con conocimientos de nivel básico que desee obtener habilidades prácticas y conseguir certificación completa. Es ideal para quienes lideran, administran o contribuyen a facilitar el cambio dentro de una organización.

Certificado de APMG® Change Management Foundation

  • Nº de preguntas: 4 preguntas de 20 puntos cada una (80)
  • Tipo de preguntas: Prueba objetiva basada en un escenario de estudio de caso
  • Modalidad: Online o presencial, a través de APMG International y ProctorU
  • Duración: 2h y 30min
  • Aprobado: 50% (40 puntos o más)
  • Idioma: Inglés, Alemán y Polaco
  • Open Book: Sí, el libro The Effective Change Manager’s Handbook. Puede usarse durante el examen.
  • Accede a la web de APMG International para saber más detalles del examen APMG® Change Management Practitioner. (Las condiciones de los servicios adicionales de Certificación están sujetos a los términos del propietario de la licencia o de la entidad certificadora autorizada.)

APMG® Agile Change Agent

APMG® desarrolló el curso y la certificación de Agile Change Agent basándose en el libro «Agile Change Management – A Practical Framework for Successful Change Planning and Implementation». Esta certificación fue diseñada para construir habilidades prácticas en Agile que permitieran apoyar la transformación efectiva y las iniciativas de cambio organizacional.

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Agile Change Agent

Los Agile Change Agents entienden las formas ágiles de trabajar y cómo un enfoque ágil impacta su papel e interacción con aquellos que impulsan y lideran el cambio. Aquellos que obtienen la certificación están equipados con herramientas pioneras para asegurar que las iniciativas de cambio se incorporen, se adopten y proporcionen beneficios a través de sus organizaciones.

El curso y la certificación beneficiarán a cualquier persona involucrada en la planificación, gestión y creación de cambios en el trabajo dentro de un entorno ágil.

Se recomiendo que los asistentes al curso estén participado o hayan participado en la gestión del cambio organizacional.

  • Nº de preguntas: 50
  • Tipo de preguntas: Opción múltiple
  • Modalidad: Online o presencial, a través de APMG International y ProctorU
  • Duración: 40 minutos
  • Aprobado: 50% (25 puntos o más)
  • Idioma: Inglés
  • OpenBook: No
  • Accede a la web de APMG International para saber más detalles del examen APMG Agile Change Agent. (Las condiciones de los servicios adicionales de Certificación están sujetos a los términos del propietario de la licencia o de la entidad certificadora autorizada.)
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