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El Líder de Transformación Digital es un rol clave para el diseño de la estrategia de transformación y su implementación en una organización. Lidera el diseño del nuevo modelo de negocio, la agenda de creación de valor y el diseño del modelo operativo. Para lograr sus objetivos, los Líderes de Transformación Digital necesitan ser capaces de adoptar un enfoque holístico y global, así como de ofrecer asesoramiento y orientación a los business partners, líderes de área y líderes de iniciativas. Las responsabilidades del Líder de Transformación Digital incluyen evaluar la disponibilidad y preparación de los recursos dentro de la organización. Esto incluye la alineación de las unidades de negocio con la estrategia, la identificación de funciones y habilidades, la posible reorganización y la formación. En última instancia, son responsables de incorporar nuevas formas ágiles de trabajar y gobernar una transformación exitosa.
Las siguientes formaciones son solo un subconjunto de nuestro catálogo completo. Recomendamos estos cursos específicamente para quien busque desarrollar su experiencia como Líder de Transformación Digital. Si tienes dudas, puedes consultar con nuestros expertos para identificar cuál es el adecuado para ti o tu equipo. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
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