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Mentoring + Coaching
Mentoring + Coaching
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Nunca camines solo
El mentoring y el coaching efectivos afectan significativamente la tasa de aplicación y cambio entre un equipo, ayudándolos a volverse autónomos lo antes posible. Durante la formación, transferimos conocimientos. Reforzamos e implementamos ese conocimiento a través de la facilitación y el mentoring posteriores a la clase.
Mentoring
Nuestros expertos usan su experiencia para:
Debatir situaciones similares
Demostrar
Compartir experiencias
Dar asesoramiento
Explicar
Demostrar
Compartir experiencias
Dar asesoramiento
Explicar
Coaching
Nuestros expertos usan sus habilidades para ayudar a maximizar:
El Awarness
El empoderamiento
La responsibility
El potencial personal y profesional
La aceptación al cambio
Actividades de Mentoring y Coaching a nivel Experto
Estos son algunos ejemplos de actividades realizadas en equipo o en sesiones individuales. Las sesiones no se limitan a estas actividades y se pueden realizar sobre cualquier tema que el equipo o el individuo necesite asistencia.
Sesión
Inicial
Facilitar la primera Daily Meeting
Facilitar la priera Planning Meeting
Q+A sobre la organización del equipo
Q+A sobre la Medología de Trabajo
Coaching del equipo
Revisar temas de formación específicos
Revisar y perfeccionar el Plan de Acción
Sesiones
"Ongoing"
Coaching individual y de equipo
Fomentar la autoorganización
Ayudar a los equipos a tomar decisiones
Fomentar las prácticas Agile
Crear el Improvement Board
Facilitar reuniones para el equipo
Dar Feedback
Extender Agile en toda la organización
Coordinación con otros equipos Agile
Ayudar a crear una Comunidad de Práctica
Retrospectivas
Trimestrales
Realizar una revisión de la mejora
Realizar una reunión de retrospectiva
Revisar y perfeccionar el Plan de Acción
Celebrar el éxito y los aprendizajes
Cierre Colaborativo
Mentoring y Coaching Roadmap
Nuestro mentoring y coaching son completamente personalizables por período de tiempo, tema, participantes o cualquier otra necesidad del cliente. El roadmap que se muestra a continuación proporciona una visión de cómo utilizamos el mentoring y el coaching para reforzar las habilidades y técnicas enseñadas y superar cualquier obstáculo que el equipo esté encontrando a medida que avanza en el proceso de transformación.
Más Herramientas de Transformación
Actividades y programas de formación que van más allá de responder a necesidades a corto plazo y ayudan a realizar iniciativas de transformación.
Identificar, definir, crear y planificar soluciones y acciones
de mejora impulsando la creatividad, la participación,
el compromiso y el consenso.
de mejora impulsando la creatividad, la participación,
el compromiso y el consenso.
