Change Management Week

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Re_Aprender:

Desafiando creencias acerca del aprendizaje en las empresas.

17 de febrero, 2022
17:00-19:00 (UTC+1)

Workshop Re_aprender

Sobre Mindset, Cultura, Comportamientos y Sistema.

Aprender continuamente es un trabajo de todos. Managers, líderes con responsabilidad, deben ayudar en el proceso de aprendizaje de equipos y personas.

El cambio constante y acelerado en el que vivimos requiere que las empresas estén continuamente aprendiendo, y además aprendiendo rápidamente. Y cuando decimos empresas, nos referimos a las personas. 

En este taller abordaremos algunos mitos o creencias respecto a cómo aprendemos que debemos desafiar en este contexto. ¿Quién tiene la responsabilidad en el aprendizaje? ¿Cómo utilizamos el tiempo? ¿Qué estructuras o palancas podemos activar para facilitar este aprendizaje rápido y continuo?

El foco está en crear un entorno en el que el aprendizaje y el crecimiento individual se produzcan y contribuyan al aprendizaje global.

Peter Senge, Learning Organizations.

¿Qué aprenderemos?

✓     Cuál es la responsabilidad individual en el proceso de aprendizaje continuo en este contexto de cambio constante

✓     Cuál es la responsabilidad colectiva (empresa) en el proceso de aprendizaje organizacional

✓     Identificar los principales bloqueos existentes para el aprendizaje individual y organizacional

✓     Activar comportamientos individuales orientados al aprendizaje continuo

✓     Activar palancas y estructuras que impulsen el aprendizaje organizacional

 

¡Apúntate al workshop!

Los ponentes

Alfred Maeso

Change Agent, Trainer and mentor en Netmind

Belen Oller foto

Belén Oller

Change Management Consultant & Agile Coach en Netmind

Formación

  • Sensibilización en la importancia de las e-Competences
  • Capacitación Técnica y en Gestión de la Tecnología
  • Formación a medida
  • Adaptación de contenidos propios a formación presencial y online

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