El segundo mejor momento para la sostenibilidad en las empresas
Alfred Maeso Aztarain
- Sostenibilidad
- Artículo
El segundo mejor momento para la sostenibilidad en las empresas es ahora porque el cambio climático avanza sin freno.
En 2022, según el Stockholm Resilience Center, 5 de los 9 límites planetarios han sido sobrepasados como consecuencia de la acción humana desde los últimos setenta años.
El Acuerdo de París – COP21- de diciembre de 2015 y los posteriores informes del Panel Intergubernamental de Cambio Climático IPCC intentan reducir el incremento global de la temperatura a 1,5 grados para 2050 para reducir los efectos del cambio climático, pero eso implica cambios enormes en nuestros modelos de negocio y nuestros sistemas de producción y consumo que deben iniciarse con urgencia.
Es ahora, sin duda. Porque también es urgente resolver la dependencia energética respecto a los recursos no renovables (alrededor del 80% del total de la energía consumida en el mundo proviene de recursos fósiles, según el Banco Mundial).
La falta de suministro, el incremento de los precios, los conflictos territoriales asociados al control de los recursos hacen urgente acelerar la transición hacia fuentes de energía renovables.
Es ahora porque es el momento de las empresas. Los gobiernos, aunque seguramente más lentamente de lo que nos gustaría, están tomando decisiones y llegando a acuerdos: la Agenda 2030, los ODS, el acuerdo de París… Las personas, en esta sociedad hiperconectada, cada vez tenemos mayor capacidad de influir, con nuestras acciones, cambios en patrones de producción y consumo.
Las empresas son los agentes de cambio de la sociedad
Es el momento para las empresas de priorizar su transformación hacia la sostenibilidad, porque deben cumplir con las regulaciones y acuerdos, pero también porque no cambian las empresas, sino las personas de las empresas.
Y las personas queremos cambiar para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. Esta llamada apela a todas las empresas de todos los sectores, de todos los territorios, de todos los tamaños, porque la sostenibilidad habla también de igualdad y equidad, de ética y responsabilidad, de justicia social.
La empresa es la única institución que tiene una oportunidad de subsanar fundamentalmente las injusticias de este mundo.
Es ahora, sí. Porque la transformación digital de las empresas se ha acelerado como consecuencia de la pandemia por COVID.
La adopción de la tecnología y la innovación en las organizaciones es la clave para una transformación exitosa de los modelos de negocio hacia la sostenibilidad. Es ahora, también, porque en los últimos veinte años estamos aprendiendo a atravesar con agilidad el nivel de cambio exponencial en el que nos encontramos.
La agilidad en las empresas ha supuesto una nueva cultura de trabajo más resiliente y adaptativa que permite a las empresas abrazar la incertidumbre y complejidad crecientes del mundo actual.
Es ahora. En Netmind impulsamos ahora nuestra nueva área de servicios de sostenibilidad, donde queremos ayudar, a través de la formación y la consultoría, a movilizar a las personas de las empresas hacia una transformación ágil hacia la sostenibilidad.
Y sí, estamos de acuerdo. El mejor momento para empezar nuestro camino a la sostenibilidad ya pasó.
Pero el segundo mejor momento es ahora.
Ser sostenibles
La sostenibilidad es el equilibrio entre el progreso económico, el respeto a los ecosistemas naturales y la inclusión.
Implementa la sostenibilidad
Sobre el autor
