El Mundo | BTS, entre las mejores empresas para trabajar
NETMIND EN PRENSA
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Una cultura que impulsa el talento y el aprendizaje
BTS ocupa el puesto 33 del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España
BTS vuelve a situarse entre las 100 mejores empresas para trabajar en España. En su edición de 2026, el ranking elaborado por Actualidad Económica, de EL MUNDO, reconoce a BTS con el puesto 33.
Este reconocimiento pone en valor una cultura construida alrededor de las personas, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Una forma de trabajar en la que crecer, compartir conocimiento y asumir nuevos retos forma parte del día a día.
El ranking analiza las políticas de talento de las organizaciones desde una perspectiva integral. Entre otros aspectos, tiene en cuenta la selección y acogida de profesionales, la formación, el desarrollo de carrera, la gestión del desempeño, la compensación, las condiciones de trabajo y la estrategia de sostenibilidad.
Netmind forma parte del grupo BTS y comparte esta manera de entender el crecimiento: las estrategias generan resultados cuando las personas desarrollan las capacidades necesarias, adoptan nuevas formas de trabajar y pueden convertir el aprendizaje en acción.
Es el principio que guía nuestro trabajo en IT Workforce Transformation y The Academy, desde donde ayudamos a las organizaciones a preparar a sus profesionales para afrontar la transformación tecnológica, desarrollar las capacidades del futuro y mantener una cultura de aprendizaje continuo.
Nos sumamos a este reconocimiento y felicitamos a todas las personas que forman BTS España. Su compromiso, colaboración y voluntad de seguir aprendiendo hacen posible construir una organización en la que la estrategia se convierte en algo profundamente humano.
BTS vuelve a situarse entre las 100 mejores empresas para trabajar en España. En su edición de 2026, el ranking elaborado por Actualidad Económica, de EL MUNDO, reconoce a BTS con el puesto 33.
Este reconocimiento pone en valor una cultura construida alrededor de las personas, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Una forma de trabajar en la que crecer, compartir conocimiento y asumir nuevos retos forma parte del día a día.
El ranking analiza las políticas de talento de las organizaciones desde una perspectiva integral. Entre otros aspectos, tiene en cuenta la selección y acogida de profesionales, la formación, el desarrollo de carrera, la gestión del desempeño, la compensación, las condiciones de trabajo y la estrategia de sostenibilidad.
Netmind forma parte del grupo BTS y comparte esta manera de entender el crecimiento: las estrategias generan resultados cuando las personas desarrollan las capacidades necesarias, adoptan nuevas formas de trabajar y pueden convertir el aprendizaje en acción.
Es el principio que guía nuestro trabajo en IT Workforce Transformation y The Academy, desde donde ayudamos a las organizaciones a preparar a sus profesionales para afrontar la transformación tecnológica, desarrollar las capacidades del futuro y mantener una cultura de aprendizaje continuo.
Nos sumamos a este reconocimiento y felicitamos a todas las personas que forman BTS España. Su compromiso, colaboración y voluntad de seguir aprendiendo hacen posible construir una organización en la que la estrategia se convierte en algo profundamente humano.