Adaptive Organizations Desgin (ICP-ORG)
Introducción de Adaptive Org Design
El objetivo del curso es aportar a los alumnos los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar organizaciones capaces de adaptarse rápidamente, modificando su estructura organizativa y sus flujos de trabajo, para dar respuesta a nuevos retos provocados por cambios en el mercado, tecnologías emergentes o nuevos escenarios económicos.
Objetivos
Al finalizar el curso Adaptive Org Design los alumnos podrán:
- Identificar las razones que provocan la necesidad de cambio en las organizaciones
- Diseñar estructuras organizativas basadas en equipos autónomos multi-funcionales
- Aplicar modelos de gobernanza para distribuir el poder, el control y la autoridad
- Reconocer a los individuos como la clave para las redes adaptativas
- Crear inteligencia colectiva en las organizaciones
Dirigido a
Consultores estratégicos, Agile Coaches, Scrum Masters, managers de equipo, profesionales de RRHH y gestión del talento, directivos, y en general cualquier profesional que por sus responsabilidades deba tomar decisiones de estructuras organizativas, estrategia, formas de trabajo y modelos de governance.
Requisitos previos al curso
Es conveniente que las personas que asistan al curso tengan experiencia en el diseño organizacional de equipos, departamentos, unidades de negocio o empresas.
Profesorado
Los formadores cuentan con experiencia en el diseño organizacional, tienen grandes habilidades de comunicación y facilitación, y han superado con éxito el proceso de acreditación como ICP-ORG Trainer, supervisado y autorizado por el consorcio internacional ICAgile.
Documentación
Cada alumno recibirá un ejemplar de la Documentación elaborada por Netmind.
Metodología
Modalidad OpenClass® o presencial, en ambos casos activa y participativa. El docente introducirá los contenidos haciendo uso del método demostrativo, los participantes asimilarán los conocimientos mediante las prácticas de aplicación real.
Certificación ICP-ORG
Se emitirá:
- Certificado de Asistencia sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75%
- Certificado ICP-ORG emitido por ICAgile.
La evaluación será continua en base a las actividades realizadas en grupo y/o individualmente. El formador proporcionará feedback de forma continuada al final de las actividades.
Por la asistencia a este curso se otorgan 16 PDUs de Project Management Institute.
Las condiciones de los servicios adicionales de Certificación están sujetos a los términos del propietario de la licencia o de la entidad certificadora autorizada.
Acreditación
Se emitirá Certificado de Asistencia sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma de aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.
Contenidos del curso Adaptive Org Design
1. Las organizaciones adaptativas
- ¿Por qué ahora?
- Qué son las organizaciones adaptativas
- Características de las organizaciones adaptativas
2. Cómo diseñar organizaciones adaptativas
- Cambio de mindset y comportamientos
- Customer Centricity
- Respuesta a retos emergentes
- Equipos dinámicos
- Agencia, autonomía y responsabilidad
- Entendiendo organizaciones como redes
- Creando entendimiento compartido
3. El viaje hacia la adaptabilidad
- Como iniciar una transformación
- Aprendizaje organizacional
- Medición del progreso
- Errores a evitar
- Siguientes pasos
