Change Management Week

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eCompetences

¿Cómo crece el talento digital en tu empresa?

¿PARA QUÉ NECESITO
eCompetences?

Cada uno de los retos que te plantea la Transformación Digital de nuestra actividad pone a prueba las e-Competences o Competencias Digitales. Cada competencia es la superación de su reto: desarrollo de tecnología, aprovechamiento de los datos, toma de decisiones en un contexto digital, crear una experiencia omnicanal para el usuario, gestión del producto digital, relación con vendors que son startup tecnológicas, etc.

¿Cuántos de estos retos puedes superar?
¿Qué e-Competences necesitas? 

Definición de roles por
e-Competences

Identificación de tu
situación actual

Itinerarios de desarrollo

¿CÓMO SE DESARROLLAN LAS eCompetences?

Tu organización necesita definir las funciones de sus roles en materia de Transformación Digital. Cada rol tendrá sus retos, cada reto necesita sus correspondientes e-Competences. Las Competencias Digitales se Adquieren, sobre todo por la práctica, se Adoptan, a la vida diaria de la empresa y se Adaptan durante nuestra vida porque la tecnología está en constante cambio. Este enfoque AAA garantiza el éxito en la cobertura de tus objetivos y exige el compromiso de las personas y la organización con el aprendizaje. 

 

Avanzando hacia una organización madura
en sus e-Competences

SOLUCIONES

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Formadores

Alfred Maeso

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Lead Expert in Business Analysis, Change Management, and Project Portfolio Management

Iván Martín

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Business Development Manager

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