Compartir
Un Agente del Cambio es una persona que aporta conocimiento técnico y apoyo al aprendizaje y a la adopción de nuevas maneras de trabajar. Aunque no tiene responsabilidad directa sobre el cambio, debe contribuir en el diseño, planificación, ejecución y adopción del cambio, aportando habilidades de liderazgo e influencia, facilitación, coaching, comunicación, desarrollo de equipos y actitud crítica. Este rol debe ayudar a crear un entorno en el que se produzcan los cambios de comportamientos y maneras de actuar necesarios para conseguir que los cambios y aprendizajes sean posibles, deseables, cercanos y reales.
Entre sus tareas está:
Los Agentes del Cambio en una organización pueden ser coaches o consultores (internos o externos), y también pueden ser cualquier persona, desde RR.HH. hasta Marketing, formadores, personal de apoyo o incluso gerentes.
Las siguientes formaciones son solo una parte de nuestro catálogo. Si tienes dudas, no dudes en consultar con nuestros expertos para identificar los cursos más adecuados para ti o para tu equipo. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
PMI-ACP and PMI are registered marks of the Project Management Institute, Inc.
© Copyright 2023. Netmind. All rights reserved.
Por favor, proporciona la siguiente información para ayudarnos a personalizar la solución.
Netmind España
Barcelona +34 933 041 720
Madrid +34 914 427 703
Nos puedes encontrar de:
Lunes – Viernes, 9:00-18:00 (GMT+1)
¡Te ayudamos!
[email protected]
¿Dudas sobre servicios/formaciones?
[email protected]