Agile for HR

Agile for HR es una formación centrada en cómo recursos humanos puede ser el motor del cambio en una organización. Define nuevos modelos de gestión y desarrollo del talento para los recursos humanos. Va más allá de analizar cómo las transformaciones ágiles afectan la función de recursos humanos y enfatiza cómo este equipo puede impulsar la adopción de la transformación.

Esta formación ayuda a RR.HH. a comprender qué es Agile, aplicar métodos ágiles en sus propios proyectos y, lo que es más importante, ajustar sus procesos centrales para reflejar la realidad de un entorno de trabajo ágil. Las personas comprenden cuál es su nuevo rol dentro del espacio de trabajo ágil y también cómo:

• Ajustar las métricas de rendimiento individual y las estructuras de compensación para el éxito en equipo
• Medir el compromiso y la motivación dentro de un equipo.
• Actualizar el perfil necesario de los empleados potenciales y existentes poniendo énfasis en las habilidades que permiten equipos multifuncionales.
• Reclutar e incorporar nuevos empleados de una manera que promueva la agilidad.
• Determinar qué roles laborales son necesarios en el nuevo entorno laboral
• Desarrollar o contratar líderes que operen bajo un nuevo modelo de gestión (Management 3.0 es una gran solución).
• Mejorar el aprendizaje y el desarrollo para promover un entorno de aprendizaje continuo.

Además, un departamento de recursos humanos que adopta estas prácticas está mejor equipado para satisfacer las necesidades de sus clientes (y empleados) aumentando la empatía, volviéndose más centrado en el cliente y siendo más fácil trabajar con él a través de una colaboración y transparencia constantes.