Miquel Rodríguez | Consulting Director
Una vez más, hemos sido patrocinadores del evento más importante de agilidad a nivel europeo, la Conferencia Agile Spain.
La CAS es el festival de mayor peso que organiza la comunidad agile española desde 2010, un punto de encuentro entre profesionales del sector donde se comparten conocimientos y experiencias en torno a los marcos de trabajo ágiles.
Cada año reúne a +1.000 profesionales para asistir a conferencias y talleres de ponentes nacionales e internacionales. La identidad de la CAS es el Networking, compartir conocimientos y experiencias sobre el mundo Agile.
Aquí podrás descargar las ponencias de Netmind en la CAS 2022, celebrada en A Coruña el 10 y 11 de Noviembre.
Miquel Rodríguez | Consulting Director
Las organizaciones adaptativas son aquellas que están diseñadas para auto-ajustarse rápidamente modificando su estructura interna y sus flujos de trabajo, con el objetivo de afrontar nuevos retos y objetivos.
Las empresas lidian con esta complejidad a diario, pero, sin embargo, lo gestionan con técnicas y enfoques anticuados o obsoletos.
En la charla, Miquel explica cómo identificar las razones que causan este tipo de desajustes y cómo ponerlos solución con la necesidad del cambio y de adaptación frente a nuevas necesidades en el mercado. Además, muestra nuevas estructuras diseñadas y modelos de gobierno que pueden mejorar la adaptabilidad de las organizaciones.
Alonso Álvarez | Lead Expert en Enterprise Agility
La Agilidad no suele ser objeto de estudio académico, pero un estudio de la UPM sobre Transformaciones Ágiles lo está haciendo desde nueva óptica y ha puesto el foco en la Business Agility.
En esta sesión, Alonso comparte qué ha aprendido en el transcurso de ese estudio, qué factores impactan en las Transformaciones Ágiles, cómo se define la Business Agility y cuáles son sus dimensiones.
Además, habla de las líneas de trabajo de ese estudio y cómo participar y beneficiarse de él.
Belén Oller | Agile Coach & Change Management Consultant
Actualmente, el pensamiento sistemático es necesario para lidiar con la complejidad que nos abruma y que abruma a las organizaciones. Por ello, Belén, cuenta como afrontarlo desarrollando modelos mentales que no jueguen en nuestra contra y 5 maneras de evitarlo.
Belén cuenta cómo un cambio de modelo mental es el punto de palanca a partir del cual se desencadena toda una serie de transformaciones.
Macarena Villar | Learning Experience Consultant and Instructional Designer
Sonsoles Saiz | Transformation Consultant
¿Qué piensan de mí mis compañeros? ¿Lo que hago cumple las expectativas de mi empresa? ¿Estoy aportando valor a mi equipo?
Estas 3 preguntas son las que una gran parte de la plantilla se hace continuamente pero no consiguen una respuesta clara.
Macarena, Sonsoles y Patricia vieron que era necesario desarrollar una iniciativa de feedback desde cero.
En la charla nos explican cómo fue el proceso desde un principio y en qué herramientas se apoyaron.
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