Netmind, patrocinador Gold de la CAS 2022

Netmind, patrocinador Gold de la CAS 2022

¡Somos patrocinadores Gold de la CAS 2022!

Una vez más, tenemos el honor de poder participar y patrocinar el evento más importante de agilidad a nivel europeo, la Conferencia Agile Spain.

La CAS es el festival de mayor peso que organiza la comunidad agile española desde 2010, un punto de encuentro entre profesionales del sector donde se comparten conocimientos y experiencias en torno a los marcos de trabajo ágiles.

Cada año reúne a +1.000 profesionales para asistir a conferencias y talleres de ponentes nacionales e internacionales. La identidad de la CAS es el Networking, compartir conocimientos y experiencias sobre el mundo Agile.

Además, en esta ocasión disponemos de un gran stand dónde podéis encontrarnos. Allí, trataremos de resolver vuestras dudas, facilitaros la información necesaria, compartir experiencias e ideas, además de trabajar en un mural colaborativo y, ¡muchas más sorpresas!

¿Cuáles son los objetivos de esta nueva edición?

  • Volver a encontrarnos
    Tras dos años sin poder realizar eventos de gran magnitud presencialmente, este año la CAS 2022 será celebrado de manera presencial. Será el reencuentro de toda la Comunidad Agile. 
  • Innovación e inspiración
    La innovación sale del trabajo realizado de manera colaborativa. La CAS de este año será el espacio donde poder compartir ideas y experiencias inspiradoras.
  • Crear oportunidades
    Siempre hay ocasiones para compartir las ideas y pensamientos Agile. ¿Te gustaría subirte al tren?

¿Qué Netminders participarán en la CAS?

foto miquel

“Designing Adaptive organizations”​


Miquel Rodríguez | Consulting Director

Las organizaciones adaptativas son aquellas que están diseñadas para auto-ajustarse rápidamente modificando su estructura interna y sus flujos de trabajo, con el objetivo de afrontar nuevos retos y objetivos.

Las empresas lidian con esta complejidad a diario, pero, sin embargo, lo gestionan con técnicas y enfoques anticuados o obsoletos.

En la charla, Miquel nos explica cómo identificar las razones que causan este tipo de desajustes y cómo ponerlos solución con la necesidad del cambio y de adaptación frente a nuevas necesidades en el mercado. Además, nos muestra nuevas estructuras diseñadas y modelos de gobierno que pueden mejorar la adaptabilidad de las organizaciones.

foto alonso

“Lo que he aprendido analizando el estado del arte de Business Agility”​


Alonso Álvarez | Lead Expert en Enterprise Agility

La Agilidad no suele ser objeto de estudio académico, pero un estudio de la UPM sobre Transformaciones Ágiles lo está haciendo desde nueva óptica y ha puesto el foco en la Business Agility. En esta sesión interactiva compartiremos qué hemos aprendido en el transcurso de ese estudio, qué factores impactan en las Transformaciones Ágiles, cómo se define la Business Agility y cuáles son sus dimensiones.

Además, hablaremos de las líneas de trabajo de ese estudio y cómo participar y beneficiarse de él.

foto belen

“5 maneras de evitar que nuestros modelos mentales interfieran en el pensamiento sistémico”


Belén Oller | Agile Coach & Change Management Consultant

Actualmente, el pensamiento sistemático es necesario para lidiar con la complejidad que nos abruma y que abruma a las organizaciones. Por ello, Belén, nos cuenta como afrontarlo desarrollando modelos mentales que no jueguen en nuestra contra y veremos 5 maneras de evitarlo.

Veremos cómo un cambio de modelo mental es el punto de palanca a partir del cual se desencadena toda una serie de transformaciones.

“Viralizando el Growth Mindset en nuestra empresa”​


Macarena Villar | Learning Experience Consultant and Instructional Designer



Sonsoles Saiz | Transformation Consultant

¿Qué piensan de mí mis compañeros? ¿Lo que hago cumple las expectativas de mi empresa? ¿Estoy aportando valor a mi equipo?

Estas 3 preguntas son las que muchos y muchas de nosotros se hacen continuamente pero no consiguen una respuesta clara. Macarena, Sonsoles y Patricia pensaron que era necesario desarrollar una es iniciativa de feedback desde cero, la han hecho y nos contaran cómo.

En la charla nos explicarán cómo fue el proceso desde un principio y en qué teorías se apoyaron como, por ejemplo, Design Thinking, OKRs, etc.


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