Kanban System Design (KMP I)

Cursos | 

 |

Kanban System Design (KMP I)

Kanban System Design (KMP I)

Kanban System Design (KMP I)

May 26, 2025 – May 29, 2025
L-J de 9:30h a 13:30h
20 plazas disponibles
Precio: 1450 €/student

Ubicación: OpenClass®

OpenClass® es una solución de formación presencial en línea y en directo basada en las últimas tecnologías de colaboración y videoconferencia.

* Campo obligatorio



Volver

Clases a Medida

SolicitaR

Clases públicas

10 Mar, 2025 - 13 Mar, 2025
L-J de 9:30h a 13:30h
16 horas
1450 €
OpenClass®

OpenClass® es una solución de formación presencial en línea y en directo basada en las últimas tecnologías de colaboración y videoconferencia.

Inscribir
26 May, 2025 - 29 May, 2025
L-J de 9:30h a 13:30h
16 horas
1450 €
OpenClass®

OpenClass® es una solución de formación presencial en línea y en directo basada en las últimas tecnologías de colaboración y videoconferencia.

Inscribir

Detalles del curso

Referencia

LKU 200

Duración

16 horas

Modo de entrega

Onsite, Virtual, Face-to-Face

Certificación

KMP
Solicitar información

Cursos Relacionados

    Load More

    Nuestros últimos Insights

    Artículo

    PRINCE2 Versión 7
    Artículo

    Ponerse las gafas del Computational Thinking: Todo lo que siempre quisiste saber
    Artículo, Transformation Sketch

    Lego® Serious Play® para Impulsar Cambios Culturales y Organizativos
    Artículo

    GROW, un modelo de coaching para poner palabras en acción
    Artículo

    Beneficios de Kanban para servicios legales
    Artículo

    Descubriendo Kanban: el Camino Evolutivo a la Agilidad Empresarial
    Artículo

    ¿Qué es la certificación en Power BI?
    Artículo

    ¿Qué es Legal Kanban?
    Artículo

    ¿Qué es la certificación en Azure?
    Artículo

    Agile Coaching, del leading by believing al leading by trusting
    Artículo

    Agile Coaching, from leading by believing to leading by trusting-EN
    Artículo

    Flight Levels, un enfoque diferente para agilizar las organizaciones
    Artículo

    Flight Levels, a different approach to streamlining organizations-EN
    Transformation Sketch

    Está lloviendo, no te resfríes. ¿Correlación o causalidad?
    Transformation Sketch

    It’s raining, don’t catch a cold. Correlation or causation?
    Artículo

    Aprendizajes para el trabajo en equipo
    Artículo

    Learnings for teamwork-EN
    Artículo

    Por qué un Agile Coach tiene que formarse en Coaching
    Artículo

    Potenciando tus habilidades como Agile Coach: entrenamiento a través de escenarios prácticos
    Artículo

    Set it and forget it: La importancia de incorporar Check-Ins frecuentes a nuestros ciclos de OKR
    Artículo

    Set it and forget it: The importance of incorporating frequent Check-Ins into our OKR cycles-EN
    Artículo

    El viaje hasta las eCompetences
    Artículo

    The journey to eCompetences-EN
    Artículo

    Moonshots, Roofshots y Objetivos de Aprendizaje. ¿Qué tipo de OKRs deberías definir?
    Artículo

    Moonshots, Roofshots and Learning Objectives: What kind of OKRs should you define?-EN
    Artículo

    Qué es la agilidad, definiciones y conceptos para sentar las bases
    Transformation Sketch

    Computational Thinking no es solo para soluciones tecnológicas
    Transformation Sketch

    Computational Thinking is not only for technological solutions-EN
    Artículo

    OKRs: ¿Qué son? y… ¿Por qué ahora?
    Artículo

    OKRs: What are they? and... Why now?-EN

    Únete a nuestra comunidad #AlwaysLearning

    Suscribirse
    Netmind
    ¡Síguenos la pista!
    Linkedin-in Twitter Instagram
    Áreas

    © Copyright 2024. Netmind. All rights reserved.

    Políticas de Netmind

    Únete a nuestra comunidad

    #AlwaysLearning

    Formación

    • Sensibilización en la importancia de las e-Competences
    • Capacitación Técnica y en Gestión de la Tecnología
    • Formación a medida
    • Adaptación de contenidos propios a formación presencial y online
    Buscar

    Request Information

    Solicitar Información

    Contacta con nosotros