Por qué un Agile Coach tiene que formarse en Coaching

De los proyectos Agile se espera un cambio de mindset, una evolución en las maneras de trabajar y relacionarse que abra las organizaciones a una cultura basada en la adaptabilidad, la creatividad y el aprendizaje. La autonomía y autoorganización de los equipos en un futuro impredecible y que se evidencia con protagonismo virtual, necesitan construirse en unas relaciones que fomenten al máximo el trabajo colaborativo  

Con razón, el Manifiesto Agile establece que “los proyectos se desarrollan en torno a individuos motivados”, sabemos que nadie puede motivar a otro, tampoco una organización sino solo crear las condiciones para ello, queda entonces un reto estratégico, de valores, de cultura, en definitiva de personas que generan interacciones que facilitan esa anhelada motivación de los equipos.