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Martes, 5 de julio 2022
09:30 a 19:00h (GTM+2)
Always
Learning Day
EVENTO HÍBRIDO Y GRATUITO
Sobre #ALDay
En un mundo en acelerado cambio, donde reducir el tiempo necesario para adquirir nuevos conocimientos (time-to-learn) se ha convertido en el objetivo más importante para las organizaciones, necesitamos transformar nuestros modelos de aprendizaje.
Buscamos que nuestros profesionales adquieran las competencias necesarias para adaptarse a los cambios y mediante un aprendizaje continuo garanticemos que el reto de esta adaptación es afrontado con éxito.
Nuestro objetivo en este evento es que sea un espacio donde compartir experiencias y conocimientos; un “help desk” para las organizaciones en su proceso de integración del aprendizaje continuo en su cultura; un espacio abierto donde encontrar guías que te permitan comparar y contrastar experiencias; una plataforma para difundir ideas y noticias en este dinámico y cambiante campo.
Tendrás la oportunidad de seguir el evento de manera virtual en nuestra plataforma o, si lo prefieres, asistir presencialmente a La Nave Madrid, dónde tendrá lugar.
Traducción simultánea
El idioma no será un impedimento. Contaremos con traducción simultánea de las ponencias para que no te pierdas nada.
Speakers en remoto
Ponentes de referencia internacional conectados en directo facilitando los contenidos más exclusivos.
Plataforma virtual
Podrás acceder a todos nuestros contenidos en streaming. Contamos con una plataforma virtual desde la que acceder a cada una de la ponencias en directo, transmitir dudas o apreciaciones en el chat, conocer el perfil de todos los ponentes y debatir o charlar con el resto de los asistentes.
La Nave, un espacio único
El evento presencial tendrá lugar en el Auditorio Central de la Nave, Madrid.
Un punto de encuentro de ciudadanos, empresas y profesionales para dar respuesta a retos innovadores en el espacio urbano del Ayuntamiento de Madrid.
A quién va dirigido
¿Trabajas cómo director de aprendizaje? ¿Líder de RRHH?, ¿desarrollo de talento o consultor de experiencia de aprendizaje? En definitiva, si buscas desarrollarte o ayudar a que otras personas se desarrollen ¡no puedes perderte este evento!
¿Qué contenido encontrarás?
Keynotes de referencia internacional, workshops presenciales con los que afianzar conocimientos y Talks que nos permitirán conocer cómo lo hacen otras organizaciones.
Acceso a grabaciones
Los contenidos serán grabados para que puedas visualizarlos tantas veces como quieras.
5 topics
Evaluación del impacto de la formación
Necesitamos alinear las iniciativas de aprendizaje con el problema u oportunidad de negocio a resolver. La acción de aprendizaje debe desencadenar cambios en los comportamientos que eventualmente conduzcan a mejores resultados comerciales. ¿Cómo pueden las organizaciones evaluar el impacto general del aprendizaje?
Nuevos modelos de aprendizaje
Queremos discutir nuevas formas, enfoques, modelos de aprendizaje, más allá de la formación. Desde la identificación de necesidades, el diseño y la entrega del aprendizaje, ¿cómo pueden las organizaciones aumentar la experiencia, la colaboración y el aprendizaje grupal en entornos híbridos?
Aprendizaje ágil
En este entorno complejo y cambiante, las organizaciones deben asegurarse de que las iniciativas de aprendizaje se adapten constantemente a las necesidades reales. ¿Cómo pueden las organizaciones aprender de la experiencia, garantizar justo a tiempo y lo suficiente en la ideación, diseño y entrega de acciones de aprendizaje?
Tecnología para el aprendizaje
De la nube, la IA al metaverso... ¿Cómo pueden las organizaciones aprovechar la adopción de nuevas tecnologías para maximizar el aprendizaje?
Estrategia de formación & desarrollo de Talento
Más allá de los tradicionales planes de formación y carrera profesional de desarrollo, ¿cómo pueden las organizaciones fomentar y consolidar el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento?
¡Call for Speakers abierto!
Si eres director de desarrollo de talento, RRHH, aprendizaje… líder, coach, formador o profesional del mundo organizacional, tienes experiencia en acompañar equipos y organizaciones en proceso de desarrollarse y ayudar a desarrollar a personas y te interesa compartir tu conocimiento ¡envía una propuesta!
Queremos saber cómo lo estáis haciendo, qué habéis probado y si os ha funcionado o no, qué habéis aprendido.
¡Queremos generar aprendizaje a partir de compartir experiencias! #alwayslearning
- Nuevos modelos de aprendizaje
- Estrategia de formación y desarrollo de talento
- Tecnología para el aprendizaje
- Aprendizaje ágil
- Evaluación del impacto de la formación
SPEAKERS DE REFERENCIA
Contaremos con speakers de excepción que nos aportarán una mirada moderna y renovada sobre la estrategia del aprendizaje en las organizaciones.
TRADUCCIÓN
SIMULTÁNEA
Aitana Mendioroz Gallo, reputada intérprete
de conferencias, será la encargada de la traducción EN<>ES
de conferencias, será la encargada de la traducción EN<>ES
LA NAVE
La Nave es el espacio de innovación urbana del Ayuntamiento de Madrid. Un punto de encuentro para ciudadanos, empresas y profesionales innovadores que dan respuesta a los retos de la ciudad.
Speakers
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Programa
Auditorio
Aula 1
Aula 2
Recepción y Bienvenida
Netmind Team | 9:30h - 9:50h
Presentación
Netmind Team | 9:50h - 10:00h
KEYNOTE
"Translating aspirational into actionable: Future-proofing the L&D business function"
Amanda Nolen & Lori Niles | 10:00h - 11:00h
COFFEE BREAK
11:00h - 11:30h
"Lo que aprendí corriendo en el ártico"
WEFOX | Marta Padilla | 11:30h - 11:55h
Presentación
9:50h - 10:00h
"Viralizando el Growth Mindset en nuestra empresa"
NETMIND | Sonsoles S., Macarena V. y Patricia P. | 11:55h - 12:15h
Workshop
"Re_Aprender"
Netmind | 11:30h - 13:00h
*Inscripciones próximamente
Workshop
"The Learning Organization"
Nick Van Dam
Nick Van Dam | 11:30h - 13:00h
*CANCELADO
"Aprendizaje Colaborativo: Learning Coffees"
CELLNEX TELECOM | Alex Hurtado y Eva Reina | 12:15h - 12:35h
"Cómo aprenden las organizaciones"
AGILE CLASSROOMS | Fco. Javier Pecci | 12:40h - 13:00h
COMIDA
13:10h - 15:00h
Business Engagement Model: plan to achieve digital transformation company
CEPSA | María del Prado Córdoba Beldad | 15:00h - 15:20h
"Acercando el mundo académico a la empresa"
TELEFÓNICA | Susana Jurado | 15:20h - 15:40h
Workshop
"Aprendizaje organizacional"
Miquel Rodríguez y Anabel Díaz
Netmind | 15:00h - 17:00h
*Inscripciones próximamente
Workshop
"La importancia del juego"
Imma Marín y Esther Hierro
Marinva | 15:00h - 17:00h
*Inscripciones próximamente
"Reinventando el aprendizaje corporativo"
BBVA | David Hernantes | 15:40h - 16:00h
“El impacto de L&D en una Learning Continuous Organization”
SANTANDER | Liliana Meneses & Daniel Fernández | 16:00h - 16:20h
"Comunidades de Práctica, una forma efectiva de aprendizaje social"
NETMIND | Alonso Álvarez | 16:20h - 17:00h
COFFEE BREAK
17:00h - 17:30h
Contenido extra
Además, si te registras en el evento, tendrás acceso a contenido extra en la plataforma virtual dónde disfrutar de charlas grabadas y más keynotes de la mano de expertos en aprendizaje organizacional.
"Tech Enablement:
Lessons from Innovators"
Marko Gargenta | Former Twitter University
"Learning Architecture: The Key to Unlock Scale and Personalized Learning"
Andrew Burns | Vice President, Head of BTS West
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