Flight Levels Academy
Establece vínculos entre la estrategia y la agilidad operativa
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Flight Levels es un modelo con un enfoque sistémico que nos ayuda a detectar en qué parte de la organización es necesario actuar para conseguir una mejora sustancial con el menor cambio estructural posible.
Para responder a esta pregunta debemos mapear los sistemas de trabajo de la organización, junto con sus interdependencias, así como el trabajo gestionado por cada sistema de trabajo y la ruta que sigue el trabajo para producir valor.
Los 3 niveles de flujo de trabajo
Los equipos ágiles no tienen nada que ver con la Agilidad Empresarial. Desde un punto de vista sistémico, debemos centrarnos en las interacciones de los equipos para:
- Comprender y gestionar tu propio flujo de trabajo y entre equipos.
- Mantener el foco compartido en la entrega de la estrategia empresarial.
- Conectar la estrategia con la realidad del trabajo operacional.
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Miquel Rodríguez
Consulting and Agility Director
Certificaciones de Flight Levels
Flight Level 2 Design
Este curso aportar a los alumnos los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar un sistema de gestión del trabajo orientado a optimizar el flujo de valor.
- Team Leads, Managers
- Agile Coach
- Responsables de Área y Departamento
- Product Lead
- Program Managers
- Project Managers
- Service Delivery Managers
- Cualquier persona con responsabilidades en la gestión y coordinación de trabajo de equipos
Los asistentes deben tener alguna experiencia en gestión del trabajo de personas y equipos.
Además, los asistentes deberán haber realizado el curso en línea Introduction to Flight Levels (FLIN).
Este curso está certificado por Flight Levels Academy. Acredita la asistencia de los estudiantes al curso Flight Level 2 Design.
Este curso aporta los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar un sistema de gestión del trabajo a nivel estratégico.
- Portfolio Managers
- Middle y Senior Managers
- Product Managers
- Agile Coaches
- Cualquier persona con responsabilidades en la gestión y coordinación de portfolio
Los asistentes deben tener alguna experiencia en gestión del trabajo de personas y equipos.
Además, los asistentes deberán haber realizado el curso en línea Introduction to Flight Levels (FLIN).
Este curso está certificado por Flight Levels Academy. Acredita la asistencia de los estudiantes al curso Flight Level 3 Design.
Flight Level Systems Architecture
Este curso aporta los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar cómo fluye el trabajo a través de la organización para crear valor y qué sistemas construir para conectar las islas ágiles.
- Personas con responsabilidades de liderazgo
- Program Managers
- Agile Coaches
- Agentes de Cambio
- Coaches Organizacionales
- Cualquier persona con responsabilidades en la gestión y coordinación de portfolio y trabajo entre departamentos
Los asistentes deben tener alguna experiencia en gestión del trabajo de personas y equipos.
Además, los asistentes deberán haber realizado el curso en línea Introduction to Flight Levels (FLIN).
La lectura del libro “Reconsiderando Agile” de Klaus Leopold es altamente recomendada.
Este curso está certificado por Flight Levels Academy. Acredita la asistencia de los estudiantes al curso Flight Level Systems Architecture.
Flight Level Change Leadership
El objetivo del curso Flight Level Change Leadership es aportar a los alumnos los conocimientos y habilidades necesarias diseñar y liderar grandes iniciativas de cambio.
- Personas con responsabilidades de liderazgo
- Program Managers
- Agile Coaches
- Agentes de Cambio
- Coaches Organizacionales
- Cualquier persona con responsabilidades en la gestión del cambio organizacional
Los asistentes deben tener alguna experiencia en gestión del trabajo de personas y equipos.
Además, los asistentes deberán haber realizado el curso en línea Introduction to Flight Levels (FLIN).
La lectura del libro “Reconsiderando Agile” de Klaus Leopold es altamente recomendada.
Este curso está certificado por Flight Levels Academy. Acredita la asistencia de los estudiantes al curso Flight Level Change Leadership.
