Flight Levels es un modelo con un enfoque sistémico que ayuda a detectar en qué parte de la organización es necesario actuar para lograr una mejora sustancial con el menor cambio estructural posible. Al mapear los sistemas de trabajo y sus interdependencias, se comprende la ruta que sigue el trabajo para producir valor, permitiendo intervenciones precisas.
Alinea la estrategia con la ejecución operativa a través de la identificación de tres niveles de flujo de trabajo.
Fomenta la colaboración y comunicación efectiva entre equipos, áreas y niveles jerárquicos.
Permite priorizar esfuerzos de mejora continua para maximizar el impacto en el negocio.
Los principios de Flight Levels facilitan la escalabilidad de la agilidad, conectando la estrategia organizacional con la realidad del trabajo diario, lo que se traduce en mayor rapidez de respuesta y uso inteligente de recursos.
