Introducción

Hoy en día la composición de los equipos es totalmente diferente a la que era hace 40, 30 o 20 años. En medio de este cambio cada vez más acelerado, surge un movimiento llamado Management 3.0. Gracias a su caja de herramientas, buenas prácticas y consejos, los “managers” podrán entender cómo estos cambios afectan a la forma de poder gestionar los equipos para poder seguir manteniendo la productividad, la motivación y satisfacción de los empleados y la cohesión grupal.

Objetivos

Al finalizar este curso los alumnos podrán:

• Entender la diferencia entre el estilo de liderazgo Gestión 1.0 y Gestión 3.0 y lo que significa ser un Líder Ágil
• Identificar un mejor enfoque de cómo lidiar con la complejidad y la incertidumbre como líder
• Influir activamente en los seis pilares importantes de las organizaciones
• Elegir entre una caja de herramientas de prácticas de compromiso de los empleados para manejar de forma más elocuente diversas situaciones con los miembros del equipo, los compañeros y tu propio jefe
• Aumentar la motivación de los empleados y la colaboración en equipo mediante el uso de la mentalidad y las prácticas de Management 3.0
• Identifica tus propias áreas de desarrollo para tu liderazgo

Perfil de los alumnos

Desde su inicio, Management 3.0 se ha convertido en un movimiento global.

Diseñadas prácticas tangibles para ayudar a Team Leaders, Managers, Change Managers, Agile Coaches, Scrum Masters, Project Managers, expertos de recursos humanos y directores que trabajen en entornos ágiles y que quieren mejorar sus habilidades directivas.

Requisitos

Los asistentes deben tener alguna experiencia en trabajo en equipo. Además de conocimientos básicos de la gestión de proyectos, productos y/o servicios.

Documentación

Cada alumno recibirá un ejemplar de la Documentación oficial de Management 3.0, así como un amplio catálogo de recursos en formato digital.

Metodología

El curso tiene un carácter 100% práctico, donde los conocimientos se adquieren en base a la experiencia vivida a través de actividades de trabajo en grupo, facilitadas por el instructor.

Certificación

Al asistir a este curso, los alumnos obtendrán la certificación Management 3.0 Foundation y recibirán la mitad de los requisitos básicos necesarios para solicitar el Certificado de Práctica de Management 3.0 y/o convertirse en Facilitadores con Licencia de Management 3.0.

Acreditación

Se emitirá Certificado de Asistencia al curso JJM 480 sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.

Contenidos del Management 3.0 Foundation Workshop

1. Principios de gestión y liderazgo

2. Pensamiento complejo

3. Motivación y compromiso

4. Delegación y capacitación

5. Valores y cultura

6. Aprendizaje y competencias

7. Ampliación de la estructura organizativa

8. Gestión del cambio

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