Compartir
Los Agile HR Professionals tienen una posición única para impulsar la transformación de una organización porque son el área comercial que apoya a todas las demás dentro de una empresa. Los Agile HR Professionals son responsables de crear y desarrollar una estrategia centrada en las personas y garantizar la alineación con la visión de agilidad.
Mientras que otros puestos de “no TI” pueden adoptar prácticas ágiles en sus formas de trabajar, los Agile HR Professionals deben cambiar su método de trabajo para reflejar que están apoyando realmente a la organización durante su transformación Agile. Se deben revisar las prácticas de reclutamiento, contratación, incorporación, evaluación de empleados y compensación.
Son los responsables de definir, liderar y analizar proyectos e iniciativas de cambio (por ejemplo, planificación de la fuerza laboral, excelencia organizativa, etc.). Las habilidades de personas Agile ayudarán a RR.HH. a desarrollar soluciones, acciones y roadmaps acelerar la transformación y mitigar los riesgos.
Las siguientes formaciones son solo un subconjunto de nuestro catálogo completo. Recomendamos estos cursos específicamente para quien busque desarrollar su experiencia como Agile HR Professional. Si tienes dudas, puedes consultar con nuestros expertos para identificar cuál es el adecuado para ti o tu equipo. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
Invalid primary_role
ERROR: You specifed a primary_role
of "human-resources", but it was not found.
PMI-ACP and PMI are registered marks of the Project Management Institute, Inc.
© Copyright 2024. Netmind. All rights reserved.