Casos de éxito · Netmind
Transformación que se convierte en impacto
Descubre cómo acompañamos a organizaciones a desarrollar capacidades, transformar sus formas de trabajar y activar la tecnología con resultados observables.
Explora por reto
Encuentra el caso que más se parece al desafío de tu organización
Construir y escalar una Tech Academy global
Una academia tecnológica global que combina bootcamps, mentoría entre pares y comunidades de práctica para actualizar capacidades de forma continua.
Data Science Program
Un programa práctico para transformar el conocimiento del negocio en capacidades internas de analítica, machine learning e IA aplicadas a retos reales.
Técnicas de análisis de causas raíz
Formación a medida y talleres con problemas reales para analizar causas raíz, reducir incidencias y convertir cada diagnóstico en un plan de acción viable.
Diseño y despliegue de una GenAI Academy
Una academia por niveles y roles para llevar la IA generativa desde los fundamentos hasta la aplicación práctica, con un marco común para usarla de forma responsable.
Digital Skilling para transformar el talento IT
Un proyecto que conectó los retos del área IT con perfiles, e-Competences e itinerarios formativos activables desde el primer momento.
Competencias y Perfiles IT
Una consultoría para ordenar perfiles, responsabilidades y competencias del área IT y convertirlos en una base común para el desarrollo profesional y organizativo.
CIO Office para modernizar la función IT
Un acompañamiento continuado para ordenar la modernización del área IT, la priorización de proyectos, la gestión de proveedores y el desarrollo de capacidades.
Impulsar la Inteligencia Artificial (IA)
Un itinerario de cuatro meses para desarrollar capacidades de IA en todos los niveles de la organización y aplicarlas a procesos y tareas reales.
Matriz de competencias digitales
Diseño y validación de una Matriz de Conocimiento Digital que organiza ámbitos, niveles y objetivos de aprendizaje para el plan formativo de 2026.
Estrategia IT: del diagnóstico al plan
Un diagnóstico de la organización de IT y Producto convertido en una hoja de ruta con prioridades, iniciativas y acciones inmediatas de transformación.
Programa de transformación en New Ways of Working
Un programa para formar agentes de cambio, probar nuevas formas de trabajo mediante experimentos reales y extender el aprendizaje colaborativo a la organización.
Agile en Recursos Humanos
Una serie de talleres y sprints ágiles para conectar 11 áreas de RR. HH., visualizar sus procesos y convertir problemas de servicio en mejoras aplicables.
Tu reto puede ser el siguiente
Convirtamos la transformación en resultados que se puedan ver
Diseñamos intervenciones conectadas con la estrategia, el talento y la realidad de cada organización para activar cambios sostenibles y medibles.