Introducción
En esta formación oficial entenderás el modelo unFIX y sus patrones de diseño organizacional, practicando con sus principales herramientas. Aprenderás a diseñar estructuras organizativas a partir de patrones de equipos, utilizar métodos de decisión y delegación para fomentar la auto-organización, y transformar tu organización aprovechando los beneficios de los principales marcos de escalado ágil.
Objetivos
Al finalizar la formación, los participantes serán capaces de:
- Utilizar el modelo unFIX y sus herramientas y patrones de diseño organizacional
- Analizar diferentes marcos de escalado y utilizar unFIX para diseñar un modelo organizacional aprovechando los beneficios de cada uno de ellos
- Diseñar estructuras organizativas utilizando patrones de equipos
- Utilizar métodos de decisión y delegación para fomentar la auto-organización
- Aplicar patrones de escalado para diseñar el crecimiento de la organización
- Identificar y mejorar value-streams utilizando cadencias, feedback loops y dependency breakers
Perfil de los alumnos
Dirección, CxO, Human Resources, líderes de equipo, agile coaches, product managers, Scrum Masters, agentes de cambio, consultores organizacionales, y en general cualquier persona que tenga responsabilidades relacionadas con el diseño de equipos y organizaciones
Requisitos previos
Recomendable que los asistentes tengan conocimientos básicos de la gestión de proyectos y estén familiarizado con principios y métodos Agile-Lean.
Documentación
Se entregará documentación oficial de unFIX en inglés y español y materiales generados por Netmind.
Metodología
Impartición presencial (8h).
Impartición remota en 2 sesiones de 4h.
Formación muy práctica, orientada a entender y aplicar las diferentes herramientas y patrones de unFIX utilizando ejemplos.
Certificaciones
Los participantes recibirán un certificado de asistencia emitido por Netmind como unFIX Partner oficial.
Acreditación
Se emitirá Certificado de Asistencia al curso JJM 520 sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.
Contenidos del unFIX Foundation Workshop
Parte 1: Introducción
- Opciones de voto
- Métodos de decisión
- Impulsos humanos
Parte 2: Patrones de Estructura
- Tipos básicos de equipos
- Gestión de la experiencia
- Tipos de base
- Casos prácticos
Parte 3: Patrones de Proceso
- Tareas por hacer
- Flujos de valor
- Interruptores de dependencia
Parte 4: Modelos de Escalado
- Horizontes de inversión
- Opciones de reajuste
Parte 5: Temas Relacionados
- Principios
- Marcos de escala
- Niveles de delegación
JJM520
Actualmente, no hay planificada ninguna sesión. Por favor, haznos saber si te interesaría que abriéramos una nueva convocatoria para este curso.
Referencia
Precio
Duración
Modo de entrega
Certificación
