Este curso proporciona el conocimiento necesario para la implementación y el funcionamiento diario de un sistema Kanban. Aprende a gestionarlo y evolucionarlo con el tiempo a la vez que mejora la agilidad con compromisos y cadencias asimétricas. El curso también cubre reuniones recomendadas, control de métricas y políticas de configuración.

Implementa la mejora continua para una satisfacción sostenible del cliente.

Al final del curso, los asistentes podrán:

• Mejorar un sistema Kanban.
• Implementar bucles de retroalimentación.
• Comprender los principios de escalar Kanban en toda la empresa para conectar servicios interdependientes.
• Tratar la resistencia a los límites de WIP.
• Comprender el compromiso asimétrico.
• Fases de lanzamiento para una iniciativa Kanban.
• Desarrollar una orientación de servicio.
• Gestionar el cambio evolutivo.

Las personas que actualmente están utilizando un sistema Kanban, tienen experiencia previa con Kanban o están actualmente en una formación KMP.

Se espera que los asistentes hayan leído “Kanban” por David J Anderson o” Kanban from the Inside” por Mike Burrows.  Es preferible la asistencia previa al Kanban System Design u otra clase del nivel KU Foundations.

Cada estudiante recibirá una copia de la documentación de netmind según el contenido del curso.

Curso presencial, activo y participativo. Los participantes asimilarán los conocimientos mediante las prácticas de aplicación real ejecutadas durante el workshop. El formador dinamizará y guiará a los participantes en el desarrollo de las prácticas, garantizando así la fijación de los principales conceptos y herramientas.

Esta formación está certificada por la Kanban University. Es el segundo paso para obtener el certificado de credencial Kanban Management Professional (KMP).

Este curso otorgará 16 PDU del Project Management Institute.

Se emitirá Certificado de Asistencia al curso LKU 300 sólo a los alumnos con una asistencia superior al 75% y Diploma aprovechamiento si superan también la prueba de evaluación.

1. Introducción.
2. Motivación al Método Kanban.
3. Evolucionando desde Proto-Kanbans.
4. Entendiendo los sistemas Kanban y los tipos de compromiso.
5. Escalando Kanban a nivel de cartera.
6. Nuevos roles Kanban.
7. Compromiso y Reposición.
8. Método Kanban Cadencias.
9. Métricas Avanzadas.
10. Costos economicos.
11. Cambio evolutivo.

LKU300