Change Management Week 2021

June 14-18

People-Based Transformations for Learning Organizations

Relive this virtual event in which we shared experiences and reflected on new approaches and trends in Change Management and Business Transformation.

When? The Week of June 14, 2021

Days
Hours
Minutes

5 days. 1 keynote per day.

#CMWeek 2021 is sold out!

About #CMWeek

Companies are immersed in a revolution and deep transformation as a result of today’s accelerated pace of change and continuous adaptation, so it is crucial to rethink how we promote and manage changes in organizations.

Traditional transformation schemes based on large investment and long-term plans are overcome by the uncertainty and complexity of the current environment.

We need new approaches, new ways of working, of organizing ourselves, and of relating to each other that enable the ability to continuously learn in this constantly changing environment.

We want this event to serve as a meeting point for reflection and for sharing knowledge and experiences to help the entire community promote rapid and continuous learning in their organizations.

Lastest
Trends

Learn from industry Keynotes that will give us a modern and renewed look at Organizational Change Management.

Practical Approach

Get real experiences that helped drive rapid and continuous learning in organizations.

FREE
to Attend

... because change is hard enough.

Recorded event

The recordings are available to rewatch as much as you want.

Netmind and Change Management

Learning and continuously adapting to the accelerated changes in our society is the great challenge for organizations today. At Netmind, we are committed to a modern vision of change management, as a key discipline for the survival of companies. That is why we have created a broad and comprehensive course catalog and our own approach to organizational change management, NextB Change.

Meet the Keynotes

MONDAY

Melanie Franklin

Founder of Continuous Change Community
Author of Agile Change Management and Lead Examiner for APMG's Agile Change Agent

TUESDAY

Lyssa Adkins

Coach, Facilitator, Educator, and Inspirer
Author of the best selling book Coaching Agile Teams

WEDNESDAY

Jason Little

Author of Lean Change Management
Founder of Modern Change Community

THURSDAY

Alfred Maeso

Change Management Consultant and Trainer for Netmind
Author of Re_Evolution

FRIDAY

Leandro Herrero

CEO of The Chalfont Project
Author of Viral ChangeTM

#CMWeek 2021 is sold out!

Enjoy the event one more time

Speakers

Julià Mestieri

IT application owner for eCommerce (AXA)

Gustavo Bonalde

Disciplina Agile Global (BBVA)

Marta Padilla

Head de eCommerce Delivery (ALLIANZ)

Jimbo Clark

In & Out of the B❒X Creator. Innovation, Creativity and Change Facilitator.

Juan Luis Jimeno

Business Development Manager & Innovation Lead Expert at Netmind

Belén Oller

Change Management Consultant & Agile Coach at Netmind

Arturo López- Brea

Product Owner Founder de CDX (CEPSA)

Marisol Pagola y Jose Miguel Sanz

Jose Miguel: Project Manager, Marisol: Excelence Manager (PASCUAL)

Raquel Gavilán

Business Transformation Expert, Lean Change Management Trainer (TALAN)

Miquel Rodríguez

Consulting Director at Netmind.

Anabel Díaz

Business Development Manager at Netmind

Iratxe Kalzakorta

Agile Expert at Netmind.

This event will also be presented in Spanish. The Spanish variation of #CMWeek will include the Keynotes above (presented in English) and additional daily Talks and Workshops (presented in Spanish).
Register here to join our Spanish-speaking colleagues.

Julià Mestieri

"Cambio rápido en organizaciones grandes. Un caso práctico."

En su charla “Cambio rápido en organizaciones grandes. Un caso práctico.”, Juliá compartirá con nosotros su experiencia real impulsando cambios rápidos en agilidad, procesos y cultura en un equipo en el contexto de una gran aseguradora donde el cambio sucede más lentamente.

Nos contará llanamente su contexto, como ha enfocado la gestión del cambio y los resultados, tanto en sus equipos como el impacto, roces y reacciones de este cambio en la organización.

AXA Partners esta al inicio de una transición agile, la experiencia de impulsar cambios y aprender de la reacción tanto de los equipos como de otras partes de la organización ha sido valiosa para Juliá y esta ansioso por compartir su aprendizaje con nosotros.

Gustavo Bonalde

"El journey de la transformación"

En su charla “El journey de la transformación”, Gustavo Bonalde nos explicará los aspectos más relevantes al implementar una iniciativa de transformación en empresas. Basado en la experiencia de una transformación digital/agile de gran escala, basada en el modelo de Kotter.

Marta Padilla

El cambio en una organización de eCommerce en los tiempos del Covid

Marta Padilla nos hablará en su charla “El cambio en una organización de eCommerce en tiempos del Covid” sobre cómo gestionan el cambio en una gran organización como Allianz Partners/Allianz, incluido el cambio del modelo de entrega (scrum, SAFE) y los cambios culturales durante una crisis de Covid.

Arturo López-Brea

"Cepsa Digital Experience: cómo adquirir competencias digitales a través de la experiencia y mejorar el mindset de una compañía"

Arturo López-Brea nos explicará cómo Cepsa está llevando a cabo su transformación digital poniendo en el centro a las personas y a los negocios. En su objetivo por ser una compañía Data Drive & Agile Delivery, han creado Cepsa Digital Experience: un programa de capacitación a los empleados en todas las tecnologías relacionadas con TD y totalmente experiencial por el que ya han pasado más de 700 alumnos. Nos hablará sobre el programa y los resultados obtenidos.

CDX forma parte del índice de madurez del Mindset de la compañía. Un modelo propio para medir las competencias técnicas y el engagement y knowledge de los empleados que ayudará a crear una estrategia y roadmap por negocio.

Marisol Pagola y Jose Miguel Sanz

"Un café 4.0"

Marisol y José Miguel nos contarán en su charla “Un café 4.0” cómo han revolucionado la gestión integral del proceso de tostado de café en el tostadero Mocay, la marca de café de Pascual, a través de la tecnología, sensorización, cloud, big y small data.

Raquel Gavilán

"Respuestas vs Resistencia al Cambio: el enfoque sistémico en la Transformación"

En Change Management, mucho hemos oído hablar de “resistencia al cambio” pero,¿somos conscientes de que existen múltiples respuestas al cambio? ¿cómo podemos identificarlas de manera empírica? ¿cómo detectar early adopters e influencers? ¿cómo podemos utilizarlas a nuestro favor para impulsar la Transformación?

En esta charla, Raquel Gavilán dará respuesta a estas preguntas y nos enseñará cómo llevar a cabo un proceso de Transformación desde una perspectiva sistémica, lo que nos hará evolucionar desde un concepto de Resistencia a otro de múltiples Respuestas al cambio, permitiéndonos impulsar el proceso de Transformación.

Formación

  • Sensibilización en la importancia de las e-Competences
  • Capacitación Técnica y en Gestión de la Tecnología
  • Formación a medida
  • Adaptación de contenidos propios a formación presencial y online

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