Always Learning

#muchmorethancourses

Aprendizaje continuo

y colaborativo

En un entorno donde los cambios se producen de forma acelerada, las necesidades de formación y aprendizaje en los equipos crecen exponencialmente. En este contexto, los modelos tradicionales de formación dejan de ser efectivos. Las organizaciones modernas necesitan contar con una cultura de aprendizaje ágil y descentralizada, en los que sus participantes adquieran un rol activo, liderando su propio desarrollo y colaborando en el del resto de la organización.

En Netmind hemos desarrollado un nuevo modelo de aprendizaje basado en los principios “learn-do-share” pensado para incrementar la eficacia de la formación, y ayudar a las organizaciones a convertirse en una red de aprendizaje continuo #AlwaysLearning.

Retos

roles equipo ilustrado

Mejorar continuamente las habilidades necesarias para desarrollar con éxito los roles de los equipos.

 

icono inculcar

Inculcar una nueva forma de pensar y gestionar organizaciones que promueva la agilidad, la aceptación del cambio y la tolerancia a la incertidumbre.

icono aprendizaje ilustrado

Facilitar un aprendizaje dirigido a resolver problemas y aportar valor comercial.

Always Learning Offerings

Servicios para ayudar a las organizaciones a impulsar una nueva cultura de aprendizaje continua, activa y colaborativa, que asiente las bases de su transformación y fomente el desarrollo exponencial de sus equipos. 

Train-the-Trainers

Programas de formación y acompañamiento para desarrollar formadores internos de alto impacto que fomenten el aprendizaje continuo.

Learning Design

Soporte experto para la ideación, diseño y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional de alto impacto.

Iconos-Always-Learning

Learning for the Digital Age

Transformación de los modelos de formación y desarrollo para el impulso de una nueva cultura de aprendizaje.

Learning Events

Diseño y dinamización de eventos y actividades de formación que promuevan la innovación y fomenten el aprendizaje colaborativo.

Peer-Based Universities

Diseño y gestión de universidades corporativas basadas en el desarrollo de una cultura de aprendizaje entre iguales.

Iconos-Always-Learning

Learning Gamification

Servicios de gamificación de actividades formativas para optimizar los resultados y mejorar la experiencia de los alumnos.

Acreditaciones

Más servicios

Agile Transformation​

Transformando la cultura de trabajo

Construir y adoptar una nueva cultura de trabajo Lean-Agile personalizada que sea compartida por todos los equipos y basada en valores, principios y prácticas comunes.

Digital Talent

Desarrollando habilidades digitales

Identificar los perfiles necesarios para llevar a cabo tu estrategia digital y desarrollar las habilidades necesarias para que los equipos la implementen con éxito.

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Formación

  • Sensibilización en la importancia de las e-Competences
  • Capacitación Técnica y en Gestión de la Tecnología
  • Formación a medida
  • Adaptación de contenidos propios a formación presencial y online

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