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La adopción de nuevas metodologías de gestión Lean-Agile no es fácil. El proceso no solo implica adoptar nuevas formas de trabajar, sino también nuevas formas de pensar y actuar. La verdadera transformación ocurre cuando las personas comienzan a enfocarse en aportar valor a los clientes. Esto solo puede suceder si las personas van más allá de «Hacer Agile» (Do) y también comienzan a «Ser Agile» (Be).
Entender los desafíos y las necesidades de los clientes para crear soluciones que les aporten un valor real.
Disponer de equipos totalmente orientados a entregar componentes que aporten valor.
Construir con ciclos cortos de validación para aumentar la adaptabilidad y la previsibilidad.
Tener un modelo de trabajo y colaboración transparente basado en valores compartidos.
Impulsar una cultura de mejora y aprendizaje continua en toda la organización.
Desde equipos independientes hasta organizaciones globales, nuestra gama de ofertas ayuda a definir e implementar una estrategia para adoptar metodologías Lean-Agile y promover poderosos cambios culturales.
Nuestro extenso catálogo de cursos aportan la capacidad de diseñar, administrar e impartir formaciones en valores, principios, prácticas y herramientas Lean-Agile.
Programas de formación y soporte para la adopción en equipo de valores, principios, prácticas y herramientas ágiles utilizando nuestro Course Based Improvement .
Nuestra exclusiva metodología STack utiliza formación, consultoría y soporte para adoptar nuevos modelos de trabajo Lean-Agile en una organización o departamento.
Programas de formación y soporte para escalar la agilidad en una organización utilizando SAFe® como referencia y nuestra metodología STack como marco de trabajo.
Identificar y formar agentes de cambio internos para impulsar la transformación Agile de forma natural y sostenible.
Diseño y gestión de universidades corporativas de transformación que desarrollan talentos y capacidades internos Lean-Agile.
Descubre cuáles de nuestras ofertas son las que mejor se ajustan a tus necesidades de escalado y al progreso en tu trayectoria de transformación Agile.
Identificar los perfiles necesarios para llevar a cabo tu estrategia digital y desarrollar las habilidades necesarias para que los equipos la implementen con éxito.
Desarrollar y fomentar una nueva cultura de aprendizaje continuo, activo, colaborativo y de igual a igual que inspire una cultura que se adapte al cambio.
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