Netmind Talks
Fundamentos de Storytelling con Power BI
Meetup “Introducción a Agile Fluency Model: Diseña la ruta de tu equipo con el modelo de fluidez ágil”
Un nuevo modelo de acompañamiento ágil: Cómo pivotar en tu estrategia de acompañamiento
Meetup “Cómo impulsar el camino ágil hacia la sostenibilidad”
Liderar el cambio: Todos dicen qué hay que hacer, pero nadie dice cómo.
“5 prácticas para ser un influencer del cambio” Zoom Meeting
Una manera de definir nuestra capacidad de liderazgo es: tomar decisiones en aquello en lo que podemos decidir, e influir sobre lo que no podemos decidir. Pero ¿cómo podemos desarrollar nuestra capacidad de influencia, en un entorno organizacional, dónde nos encontramos lejos de los niveles de toma de decisiones?
En esta sesión Alfred Maeso abordará cinco maneras prácticas de convertirnos en verdaderos Influencers del Cambio. Trabajar estas prácticas nos ayudará a desarrollar nuestra red, e inspirar a las mejoras decisiones e innovación, contribuyendo a un crecimiento organizacional y personal sostenible.
Power BI: “Humaniza tus datos con técnicas de Storytelling”
Culture Design: Diseñando una cultura coherente. Zoom Webinar
Computational Thinking: El que será el lenguaje de la segunda mitad del S.XXI.
Cómo difundir una Cultura Centrada en el Cliente en nuestra organización
La comprensión de los valores personales, del equipo y organizacionales nos ayudará a construir y promover una cultura centrada en el cliente.
Te dejamos el enlace a los términos actuales más usados dentro de una empresa. Por ejemplo, el término VUCA o BANI
Además, puedes inscribirte en nuestro evento futuro haciendo click aquí.
El Cambio Cultural ya está pasando, aquí y ahora:
Tenemos que abordar un cambio cultural.
La mala noticia es que los cambios de mindset o culturales no se pueden diseñar y planificar cómo el desarrollo de un nuevo producto.
La buena noticia es que cada día, en cada momento, en cada interacción, tenemos oportunidades para influir en ese cambio. Queramos o no queramos, el cambio cultural ya está pasando, aquí y ahora.
En esta sesión compartiremos enfoques prácticos para influir, inspirar y apoyar el alineamiento de la cultura con los cambios y transformaciones.
¿Qué aprenderemos?
- Qué es mindset y qué es cultura organizacional.
- Qué podemos hacer cada uno de nosotros para fomentar una mentalidad de crecimiento (growth mindset).
- Cómo activar cambios duraderos a partir de influir en los comportamientos.
- Qué puede hacer la empresa para apoyar e influir en los comportamientos correctos.
- Cuáles son las claves para influir en un cambio cultural.
- Beneficios que lograremos con una diversidad corporativa dentro de la empresa.